Page 67 - KobiEfor Mart 2025

LEAD Network Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Neslihan Nigiz Ulak

50 = 50 çin El Ele!

KobiEfor olarak LEAD Network Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Neslihan Nigiz Ulak ile konuştuk.
Ulak’ın 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ne ilişkin mesajı şöyle:
Değişen dünyayla birlikte yetkinlikler ve liderlik tanımları da de-
ğişiyor. LEAD Network Türkiye olarak, yetenekli kadın iş gücünü pe-
rakende ve tüketici ürünleri sektörüne çekmeyi, elde tutmayı; bilgi,
tecrübe ve eğitim desteği vererek kadın çalışanların itibarlarını yük-
seltmeyi ve kadın lider sayısını artırmayı misyon edinmiş bir derne-
ğiz. Toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik eden çeşitli etkinlikler,
programlar ve projelerle iş dünyasında kadınların temsilini güçlen-
dirmek için çalışıyoruz. Amacımız, birbirimizden öğrenerek ve bir-
birimize ilham olarak ön yargısız bir kültür oluşturmak. LEAD
Network Türkiye olarak biliyoruz ki ancak kapsayıcı liderler saye-
sinde kapsayıcı organizasyonlara ulaşabiliriz. Ve bu kapsayıcı kurum
kültürü sayesinde de eşitlik, çeşitlilik ve hakkaniyet değerleri sür-
dürülebilir ve aktarılabilir olur. Bu yolculukta bizimle çalışan, üreten
ve destek olan hem bireysel hem de kurumsal üyelerimiz var. Üye-
lerimizin destekleriyle “50 = 50 İçin El Ele” derken, daha fazla fayda
oluşturacağımız ve üreteceğimiz projeleri gün yüzüne çıkarıp dahi-
liyeti, kapsayıcılığı ve çeşitliliği sağlamayı hedefliyoruz. Bunun için
endüstrimizin sesi olmaya ve iş birliklerimize devam edeceğiz.
Dünya Kadınlar Günü, bu konulara dikkat çekmek için önemli bir
fırsat. Daha eşit bir dünya için birlikte çalışmaya devam etmeliyiz.
Yılmak yok, 50 = 50 için el ele!

TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve
İş Dünyasında Kadın Komisyonu (İDK) Başkanı Prof. Dr. Yasemin Açık

“Kad3nlar3n ekonomik ba"3ms3zl3"3n3

desteklemek için çal3)3yoruz”

TÜRKONFED’in destekçileri arasında yer aldığı, Batı Ana- dilecek çok yol, atılacak çok adım var. Cumhuriyetin ilk yüz-
dolu Sanayici ve İş İnsanları Dernekleri Federasyonu (BASİ- yılında eşit haklar için mücadele eden kadınlar, ikinci yüzyılda
FED) tarafından ‘Kadın ve İktisat: Güçlü¨ Kadınlarla Güçlü¨ ekonomiyi dönüştürecek. Biz de TÜRKONFED İDK olarak,
Ekonomi’ temasıyla düzenlenen 4. İzmir Kadın ve İktisat kadınların iş dünyasında güçlenmesini sağlamak, iş ha-
Kongresi’nde, ana konuşmacı olarak yer alan TÜRKON- yatında eşit fırsatlar yaratmak ve Türkiye’nin dört bir
FED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve İş Dünyasında yanındaki kadınların ekonomik bağımsızlığını destek-
Kadın Komisyonu (İDK) Başkanı Prof. Dr. Yasemin Açık, lemek için çalışıyoruz. Dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve
şunları söyledi: “TÜRKONFED İDK’nın çatısı altında bulu- sürdürülebilir kalkınma politikalarının kadınların eko-
nan 55 kadın derneği ile Türkiye’nin en büyük ör- nomideki yerini yeniden şekillendirdiği bir dö-
gütlü kadın gücü. Bizler, ilki 1923 yılında Mustafa nemdeyiz. Kadınların bu alanlarda daha fazla
Kemal Atatürk tarafından yapılan bu kongrenin yer alması önemli bir fırsat. Zira bu fırsat de-
bir parçası olmaktan gurur duyuyoruz. Aradan ğerlendirildiği takdirde Türkiye’yi küresel re-
geçen 102 yılda kadınların ekonomik mücade- kabette bir adım öne taşıyabiliriz. Bu
lesi aralıksız devam etti. Ancak günümüzde hala noktada, kadınların iş dünyasına katılımını
kadınların toplumdaki yeri, sağlığı ve statüsü, ol- sadece bir eşitlik meselesi olarak değil, ül-
ması gereken ve özlenenin çok gerisinde kalıyor. kenin ekonomik büyümesi için bir zorunluluk
Kaynaklara ulaşma ve kaynakları etkin kullanma olarak görmeliyiz. Çünkü daha fazla kadının iş
açısından kadınlarla erkekler arasında eşitsizlikler dünyasında aktif olması, daha yüksek milli gelir,
mevcut. Her ne kadar son yıllarda kadın girişimci- daha düşük işsizlik ve daha sürdürülebilir bir
liği ve istihdamı bir miktar artmış olsa da halen gi- kalkınma demektir.”

Mart 2025 KobiEfor 67