Page 17 - Dijital KobiEfor Aralık 2024

İK YÖNETİMİNDE BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ

İK’nın dijitalleşme serüveninde sürdürülebilir çözümler:

İK Yönetiminde Bilişim Teknolojileri

Dijital dönüşümle birlikte ‘İnsan Kaynakları Nesnelerin İnterneti (IoT) ve Makine Öğrenimi,
Yönetiminde Bilişim Teknolojileri’, işletmelerin Bulut Bilişim gibi yenilikçi teknolojiler, ‘İnsan
sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmasında Kaynakları (İK)’ süreçlerini daha verimli,
vazgeçilmez bir araç haline geldi. Yapay Zeka, hızlı ve stratejik hale getiriyor.

ş dünyasında sürdürülebilir başarı,
doğru ‘İnsan kaynakları Yönetimi
İ(Human Resources Management-
HR Management) ile mümkün. Tekno-
lojinin hızla geliştiği ve dijitalleşmenin
kaçınılmaz olduğu veri çağında; ‘İnsan
Kaynakları Yönetiminde Bilişim Tekno-
lojileri’, büyük işletmelerden KOBİ’lere
her ölçekteki şirketin, işletmenin, kuru-
mun, kuruluşun ve organizasyonun bu
süreci etkin ve verimli yönetmelerine
olanak tanıyor. İşletmelerin en değerli
varlıkları olan çalışanları, ‘İK Yöneti-
minde Bilişim Teknolojileri’ ile geleceğe
daha sürdürülebilir, verimli ve güvenli
şekilde taşınıyor.
gelecekteki iş dünyasının zorluklarına da Çalışan sağlığı ve güvenliği: İş ye-
Pandemi, insan kaynakları (İK) yöne-
çözüm sunmanın anahtarı. rinde sağlık ve güvenlik yönetimini sür-
timinin işlev ve stratejilerini yeniden şe-
İşletmelere sağladığı avantajlar: dürülebilir hale getiriyor.
killendirdi. İş gücünde meydana gelen İşe alımdan performans yönetimine, şir-
dalgalanmalara karşı hızlı ve stratejik Şeffaflık ve adalet: İK süreçlerinde
ket kültürünün geliştirilmesinden çalı- eşitlik ve şeffaflığı artırıyor, çalışan bağ-
çözümler üretmek, çalışan bağlılığını ar-
şan sağlığını korumaya kadar geniş bir lılığını güçlendiriyor.
tırmak ve dijital süreçlere entegrasyonu
etki alanına sahip.
sağlamak, İK profesyonellerinin öncelik-
Dijital işe alım ve yetenek yönetimi: Yeni teknolojiler ve trendler
lerini belirledi. Y kuşağı ve Z kuşağı gibi
Yapay zeka destekli işe alım süreçleri, en Yapay Zeka (AI) ve Robotik Süreç
dijital teknolojilere yatkın yeni nesil çalı-
uygun yetenekleri tespit etmeyi kolay- Otomasyonu (RPA), AI ve İK Teknolojisi,
şanların iş gücüne katılımıyla, işletme- laştırıyor. Makine Öğrenimi (ML), Derin Öğrenme
lerin ‘İnsan Kaynakları Yönetiminde Performans ve verimlilik artışı, (DL), Bulut Tabanlı İK Sistemleri, Yeni
Bilişim Teknolojileri’ kullanımı daha da stratejik karar, rekabet avantajı: Çalı- Nesil İK Yazılımları, İK Yönetimi (HR
kritik hale geldi. Bu teknolojiler yalnızca şan performansını izlemek ve değerlen- Management), Performans ve Yetenek
çalışan verimliliğini artırmakla kalmıyor; dirmek için analitik araçlar sunuyor, elde Yönetimi Yazılımları, Performans ve
aynı zamanda işe alım, performans yö- edilen analizler ve raporlama olanağı, Ödüllendirme Sistemleri, Kurumsal
netimi, kariyer planlama ve çalışan bağ- stratejik kararlar almayı güçlendiriyor. Kültürün Geliştirilmesi, Stratejik Plan-
lılığı gibi birçok alanda dönüşüm Geleneksel İK anlayışının ötesine geçen lama, Personel Takibi (PDKS), Sosyal
sağlıyor. modern İK departmanları, artık organi- Tanıma, İK Yönetimi Analitikleri, İşe
İK profesyonellerinin Yapay Zeka, zasyonun stratejik ortağı olarak konum- Alma, Seçme ve Yerleştirme, Ücret,
Nesnelerin İnterneti (IoT) ve Makine Öğ- lanıyor. Teknolojiyle desteklenen İK, Hak, İzin, Zimmet ve Harcırah, Bütçe
renimi, Bulut Bilişim gibi yenilikçi tekno- işletmenin uzun vadeli hedeflerine ulaş- Yönetimi, Kariyer Planlama Yönetimi,
lojileri de içeren ‘İnsan Kaynakları masında ve küresel ölçekte rekabet Sağlık, Güvenlik ve Uyumluluk Yöne-
Yönetiminde Bilişim Teknolojileri’ni be- avantajı sağlamasında kritik bir rol oy- timi, İş Süreçleri Yönetim Platformu,
nimseyerek organizasyonlarının dijital nuyor. Arşiv Yönetimi, Raporlama, Müşteri Sa-
dönüşüm sürecine liderlik etmesi, hem Zaman ve kaynak tasarrufu: Bulut dakat Programları, Kurumsal Eğitim
iş süreçlerinin etkinliğini artırıyor hem tabanlı sistemler, iş süreçlerine her yer- Yönetimi, Liderlik ve Yetkinlik Gelişimi,
de çalışan deneyimini güçlendiriyor. Bu, den erişim olanağı sunarak zaman ve Siber Güvenlik ve Veri Koruma, Mobil
yalnızca günümüz ihtiyaçlarına değil, kaynak tasarrufu sağlıyor. Uygulamalar.
Aralık 2024 KobiEfor Dijital 17