Page 79 - KobiEfor Şubat 2025

VakıfBank BİLSEM Atölyeleri 80’e ulaştı

VakıfBank, BİLSEM işbirliği kap- VakıfBank, BİLSEM kapsamında ha-
samında kurduğu atölyelere 2024’te yata geçirdiği 30 mekatronik, 41
10 yeni atölye daha ekleyerek top- yapay zekâ ve 9 akıl oyunları atölye-
lamda 80 atölyeye ulaştı. VakıfBank, siyle özel yetenekli çocukların potan-
BİLSEM atölyeleriyle her çocuğun siyellerini keşfetmelerine destek
içinde saklı olan yeteneği ortaya çı- oluyor. VakıfBank ayrıca; mekatronik,
kararak bilim, sanat, teknoloji gibi yapay zekâ ve akıl oyunları atölyele-
alanlarda geleceğin liderlerini yetiş- rinin yanı sıra bugüne kadar kurduğu
tirmeyi amaçlıyor. Eğitim alanında 170’in üzerinde bilişim teknolojileri
yürüttüğü projelerde toplumun geli- laboratuvarı ile bilginin pratiğe dö-
şimine öncülük etmeyi hedefleyen nüşmesine imkan tanıyor.

Yarışmanın birincisi AlgBio oldu Business Bootcamp 3. dönem

mezunlarını verdi

Sompo Sigorta’nın Özyeğin Üniversitesi iş bir-
liğiyle, işine ve kariyerine değer katmak isteyen
Sompolular için hayata geçirdiği Business Boot-
camp Sertifika Programı üçüncü mezunlarını
verdi. Sompo Sigorta bünyesindeki farklı depart-
Teknolojide Kadın Derneği (WTECH) tarafından düzenlenen ve manlardan programa katılan 18 Sompo çalışanı,
temiz su ile atık su yönetimi alanında inovatif fikir ve projeleri teşvik yoğun ve kapsamlı bir eğitim sürecini başarıyla ta-
etmeyi hedefleyen ve Çimsa, Decacorn Angels, DFDS, Enerjisa ve mamlayarak mezuniyet töreninde sertifikalarını
SOCAR Türkiye işbirliğiyle gerçekleştirilen ‘Suda Teknolojik ve İno- aldı. Sompo Sigorta Genel Müdürü Fahri Uğur,
vatif Çözümler’ yarışmasında, Algbio isimli girişim birinci seçilerek “Çalışma arkadaşlarımızın kariyerlerine yatırım
350 bin TL ödül aldı. Teknolojide Kadın Derneği Kurucusu Zehra yapmayı, onların potansiyellerini ortaya çıkarma-
Öney, “Patentli teknolojileri ve yenilikçi yaklaşımıyla AlgBio, hem larını ve iş dünyasında sağlam adımlarla ilerleme-
Türkiye’de hem de dünyada fark yaratacak bir potansiyele sahip” lerini desteklemeyi en önemli önceliklerimizden
dedi. Teknolojide Kadın Derneği Sürdürülebilirlik Komitesi Başkanı biri olarak görüyoruz” diye konuştu. Sompo Si-
ve Enerjisa Perakende Satış Şirketleri Genel Müdürü Ersin Esen- gorta İnsan Kaynakları ve Akademi Genel Müdür
türk, “Teknoloji ve inovasyonu, toplumsal fayda ile buluştururken, Yardımcısı Işın Mengenli, “Önümüzdeki dönemde,
su kaynaklarımızın korunmasını bir sorumluluk değil, bir zorunlu- bu tür gelişim programlarıyla Sompolulara daha
luk olarak görüyoruz” diye konuştu. fazla fırsat sunmaya devam edeceğiz” dedi.

Toplam yatırım tutarı 2 milyon dolara ulaştı

Akbank, kendi girişimlerini kurmak isteyen Akbanklıları yeni nesil yapısıyla Akbanklılar için güçlü gelişim fırsatları
desteklemek için başlattığı kurum içi girişimcilik programı sunduğunu vurguladı.
Akbank+ kapsamında yeni yatırımlara imza attı. Programın
ilk dönem girişimlerinden Voltla’ya 200 bin dolar devam ya-
tırımı gerçekleştiren Akbank, ikinci dönemde Fundero giri-
şimi için 400 bin dolar yatırım kararı aldı. Akbanklı girişimlere
gerçekleştirilen toplam yatırım da 2 milyon dolara ulaştı. Ak-
bank Bireysel Bankacılık ve Dijital Çözümler Genel Müdür
Yardımcısı Burcu Civelek Yüce, “Akbank+, inovasyon kültü-
rümüzün en güçlü yansımalarından biri” dedi. Akbank İnsan
ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Pınar Anapa, Akbank+’nın
ubat 2025 KobiEfor 79