Page 56 - KobiEfor Şubat 2025

UZMAN

Siber Güvenlik ve KOBİ’ler:

Riskler ve Çözümler
D ijital dünyada şirketlerin gü- önlem. KOBİ’lerde siber güvenlik bilincini

venliği
artırmak için, öncelikle bu konuda farkın-
zamankinden
her
önemli hale geldi. KOBİ’ler de dalık yaratacak şirket içi programlar ha-
bu tehditlerin odak noktalarından biri. yata geçirmek gerekir. Her seviyeden
Siber saldırıların %43’ü, KOBİ’leri hedef çalışanı kapsayan düzenli eğitimler orga-
alıyor ve bu durum, ciddi bir maliyet ve nize edilmelidir. Bu eğitimlerde, kimlik avı
Prof. Dr.B. Aykut ARIKAN itibar kaybı anlamına geliyor. gibi yaygın tehditlerin belirtileri, güvenli pa-
KOBİ’lerin siber güvenlik konusun- rola kullanımı ve zararlı yazılımların tanın-
aykut.arikan@natyazilim.com.tr
daki en büyük zorluklarından biri, sınırlı ması gibi konular sade ve uygulamalı bir
kaynaklar. Birçoğu, büyük şirketler şekilde aktarılmalıdır. Şirketlerin, bu eği-
kadar teknolojiye ve uzmanlığa yatırım timleri daha etkili kılmak için sektör uz-
yapamıyor. Ancak, bu yetersizlik, tehdit- manlarıyla çalışması ya da dışarıdan
KOBİ’ler, lerin önemsiz olduğu anlamına gelmiyor. profesyonel destek alması da faydalı ola-
Aksine, KOBİ’lerin genellikle daha az ko- caktır.
dijitalleşme ruma altında olması, onlara yönelik sık Bunun yanında, siber güvenlikle ilgili
sürecinde siber saldırıların bir nedeni. politikalar şeffaf bir şekilde belirlenmeli ve
tehditlerin hedefi KOBİ’lerde çalışanların bilgi eksikliği, bu politikaların uygulanması şirket içinde
haline geliyor. genellikle insan hatalarından kaynakla- sürekli denetlenmelidir. Teknolojik altya-
Kaynak nan ciddi siber güvenlik risklerine yol pının güncel tutulması ve çift aşamalı doğ-
açar. Kimlik avı (phishing) gibi yaygın sal- rulama gibi temel güvenlik önlemlerinin
kısıtlamalarına
dırı türleri, e-posta yoluyla çalışanlara zorunlu hale getirilmesi de bilinci artırmak
rağmen, ulaşır ve hassas bilgilerin ifşa edilmesine için atılacak önemli adımlardandır. Ödül-
çalışan eğitimi, neden olabilir. Çalışanlar, görünüşte lendirme sistemleri oluşturarak siber gü-
temel güvenlik resmi bir e-posta gibi duran mesajlara venlik uygulamalarına dikkat eden
yanıt vererek veya içerdiği zararlı ekleri çalışanları teşvik etmek ise şirket içi moti-
önlemleri ve
indirerek sistemi tehlikeye atabilir. Gü- vasyonu yükseltecek ve farkındalığı artıra-
uygun maliyetli venli olmayan parolalar kullanmak veya cak etkili bir yöntemdir.
çözümlerle hassas bilgileri dikkatsizce paylaşmak da Ağ güvenliği, KOBİ’ler için bir diğer kri-
bu riskleri aynı şekilde risk yaratır. Bu tür hatalar, tik konu. Temel seviyede bile olsa, bir fire-
çoğunlukla siber tehditler konusunda ye- wall veya antivirüs sistemi kullanılmalı.
en aza indirmek
terli farkındalığın olmamasından kay- Veri yedeklemesi ve yedeklere erişim sık-
mümkün. naklanır ve işletmelerin dijital varlıklarını lıkla test edilmeli. Aynı zamanda, çift aşa-
Siber güvenlik, tehdit altına sokar. malı doğrulama gibi basit uygulamalar
yalnızca bugünü büyük fark yaratabilir.
değil, şirketlerin Siber güvenlik için Hizmet olarak siber güvenlik (CSaaS)
farkındalık yaratmak
geleceğini de modeline geçiş yapmak da bir opsiyon. Bu
Diğer bir önemli risk, çalışanların yazı- yöntemle, KOBİ’ler uzman desteği alarak
korumanın lım ve donanım güncellemelerini ihmal et- güvenlik açıklarını kapatabilir. Düzenli sis-
anahtarı! mesidir. Yazılım yamaları ve güncellemeler tem taramaları ve tehdit analizi gibi hiz-
genellikle kritik güvenlik düzeltmeleri içe- metlerle risk seviyesi minimuma
rir, ancak bunlar sıklıkla göz ardı edilir veya indirilebilir.
ertelenir. Bu durum, siber suçluların sis- Unutulmamalı ki, siber güvenlik yatı-
temlere kolayca erişmesine olanak tanır. rımı, şirketlerin sadece bugününü değil,
Ayrıca, çalışanların farkında olmadan za- geleceğini de korur. Dijital risklerin far-
rarlı yazılımları indirip kurması, şirket ağ- kında olmak ve proaktif adımlar atmak,
larını yayılmacı saldırılara açık hale KOBİ’ler için hayati bir gerekliliktir. Bu
getirebilir. Bu durum yalnızca maddi ka- konu KOBİ’nin ölçeğinden ziyade, riskin
yıplara değil, aynı zamanda iş süreçlerinin gerçekleşme olasılığıyla ilgili bir durum.
kesintiye uğramasına ve şirketin rekabet Bir tehdit kapınıza geldiğinde değil, ka-
gücünü kaybetmesine yol açabilir. pının çok öncesinde harekete geçmek ge-
Peki, ne yapılabilir? Öncelikle, siber gü- rekir. Büyük çözümler, küçük adımlarla
venlik bilincini arttırmak, çok kritik bir başlar. Şimdi, harekete geçme vakti!
56 KobiEfor ubat 2025