Page 9 - KobiEfor Şubat 2025

Vodafone Flex ile yeni dönem Mükellef’ten yeni kampanya
Toplam 10’u aşkın kategoride 1.000’den fazla ürünün yer
aldığı Vodafone FLEX’te, Samsung, Vivo, Xiaomi, Oppo, Re- Mükellef, yeni kampanyasını duyurdu. Programla şirket
alme, Tecno gibi markaların kurmak isteyen yakınlarını Mükellef’e davet eden Mükellef
10’u aşkın akıllı telefon modeli müşterileri referanslarının şirket kurması durumunda ‘Mü-
daha 12 ayda ödeme kolaylı- kellef Puan’ kazanırken; refe-
ğıyla sunulacak. Seçilen ürün- rans linki üzerinden Mükellef ile
ler Vodafone mağazaları, şirket kuranlar da indirimden
Vodafone Yanımda uygulaması yararlanacak. Referans linki
veya uygulamada yer alan akıllı üzerinden müşteri olup Türkiye,
asistan TOBi üzerinden satın ABD ve İngiltere’de şirket ku-
alınabiliyor. Vodafone Türkiye ranlar da şirket kuruluşunu in-
İcra Kurulu Başkan Yardımcısı dirimli yapabilecek. Mevcut
Meltem Bakiler Şahin, “Zengin müşterilerin kazanacağı ‘Mükellef Puan’, yeni müşterilerin
ürün portföyümüzle en iyi hiz- şirket kuracağı ülkeye göre değişirken; davet edilenler Tür-
meti vermeye devam edece- kiye, Amerika ve İngiltere’de kurdukları şirketler için aynı tu-
Meltem Bakiler Şahin
ğiz” dedi. tarda indirim fırsatından yararlanabilecek.

Odine E-Turquality Turkcell’in ‘GNÇYTNK’
‘ in Yıldızları’nda başvuruları başladı

Odine, Ticaret Bakanlığı’nın E-Turquality ‘Bilişimin Turkcell’in, 3. ve 4. sınıf lisans öğrencilerine ve yeni
Yıldızları’ Programı’na kabul edildi. Türkiye’nin bilişim mezunlara yönelik işe alım programı olan GNÇYTNK
sektöründe inovasyonu teşvik 2025’in başvuruları 9 Mart’a kadar
etmek, global pazarlarda reka- devam edecek. Bu yıl 10.’su düzen-
betçi unicorn şirketler oluşturmak lenen programda GNÇYTNK Full
ve yerli teknoloji ihracatını artır- Time ve GNÇYTNK Part Time
mak amacıyla hayata geçirilen bu olmak üzere iki kategori olacak.
program, Odine’nin globalleşme Başvuru süresi boyunca Turkcell
yolculuğunda önemli bir kilo- Akademi tarafından hazırlanan
metre taşı olarak değerlendirili- programlar ve gelişim rehberliğiyle
yor. Odine CEO’su Alper Tunga birçok alanda yeteneklerini gelişti- i-
Burak, “Bu program, global pa- recek adaylar, Turkcell’de tam veya ya Erkan Durdu
zarlarda daha güçlü bir oyuncu Alper Tunga Burak yarı zamanlı çalışma şansı yakalayacak. Turkcell
olabilmemiz için fırsatlar sunar- İnsan ve İş Destekten Sorumlu Genel Müdür Yardım-
ken; marka bilinirliğimizi artırarak hizmet ağımızı ge- cısı Erkan Durdu, Türkiye’nin geleceğine yatırım yap-
nişletmemize olanak tanıyacak” diye konuştu. tıklarını söyledi.

e-Faturalı POS kolaylığı Performans yönetiminde
İşletmeler tahsilat süreçlerinde Paynet’in VUK 507 (507 esneklik ve şeffaflık devri
sıra numaralı Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği) Uyumlu Pay- İş akış ve doküman yönetim çözümü PaperWork esnek ya-
POS çözümünü kullanarak ödeme alırken; Gelir İdaresi pısıyla farklı şirketlerin kendilerine özgü ihtiyaçlarına uyum
Başkanlığı’na (GİB) iletmek üzere e-fa- sağlamak için özelleştirilebilir süreçlere
tura veya e-arşivi oluşturabiliyor. Alınan sahip. Performans yönetiminde esnek, şeffaf
ödeme sonrasında VUK 507 uyumlu değerlendirme yöntemlerini benimsemek,
PayPOS, otomatik olarak elektronik fa- çalışanların bireysel gelişimini desteklerken;
tura kesiyor ve müşteriye gönderiyor. organizasyonun verimliliğini ve başarısını da
İşlem bilgileri de GİB’e iletiliyor. PayPOS artırıyor. Çalışanların motivasyonunu artır-
e-Fatura ve e-Arşiv oluşturma özelliğiyle mak, kurumsal hedeflere ulaşmak için per-
v vergi süreçlerini daha hızlı ve güvenli di- formans yönetim sistemlerinin bu iki temel
Hakan Kocatürk
j jital ortamda tamamlayabiliyorlar. Pay- ilkeye dayalı tasarlanması çok önemde.
Ü
net Pazarlama, Ürün Yönetimi ve İş Geliştirmeden Sorumlu Esnek ve şeffaf bir değerlendirme süreci ça-
Genel Müdürü Yardımcısı Hakan Kocatürk, VUK 507 Uyumlu lışanların kendilerini daha iyi ifade etmelerini, iş yerinde daha
PayPOS’un işletmelere büyük kolaylık sağladığını kaydetti. güçlü bağlılık kültürü oluşturulmasını sağlıyor.
ubat 2025 KobiEfor 9