Page 30 - KobiEfor Kasım 2025

KAPAK

Türk Standartları Enstitüsü (TSE)
Türk Standartları Enstitüsü (TSE) koordinasyonunda ilgili
kurumların katkılarıyla kadın girişimci standartlarının belir-
lenmesi amacıyla SE K 645 numaralı “Kadın
Girişimci-Temel Tanımlar ve Genel Kural-
lar” kriteri hazırlanarak 16 Aralık 2022 tari-
hinde yayımlandı. Söz konusu Standart ile
kadın girişimcilerin ihracata yönlendirilmesi, istihdamlarının desteklenerek, mesleğin örnekleri haline gelebilmeleri
artırılması ve uluslararası tedarik zincirlerinde yer edinme- amaçlanıyor. Projenin web sayfasına şu linkten ulaşılabiliyor:
https://www.turkiyeninmuhendiskizlari.com/
lerinin sağlanması açısından önem arz ediyor. Detaylı bilgi-
lere şu linkten ulaşılabiliyor: Üreten Kadınlar Akademisi
https://www.ihkib.org.tr/bilgi-bankasi/ihkib-duyuru-
Halkbank tarafından kadın girişimcilerinin iş kurma ve iş-
lar/kadin-girisimci-temel-tanimlar-ve-genel-kurallari-
lerini geliştirme sürecinde en çok ihtiyaç duyduğu konularda
hk
eğitimler düzenleyen Üreten Kadınlar Akademisi kuruldu.
Detaylı bilgiye şu linklerden ulaşılabiliyor:
TÜBİTAK (Türkiye Bilimsel ve Teknolojik
Araştırma Kurumu) Girişimcilik Destek https://www.uretenkadinlarakademisi.halkbank.com.t
Programı r/Portal.html
TÜBİTAK Girişimcilik Destek Programı ile girişimcilerin,
teknoloji ve yenilik odaklı iş fikirlerini, katma değer ve nitelikli
istihdam yaratma potansiyeli yüksek teşebbüs-
lere dönüştürebilmeleri için, fikir aşamasından
pazara kadar olan faaliyetlerin desteklenmesi,
böylece nitelikli girişimciliğin özendirilmesi ve
uluslararası rekabet gücü olan, yenilikçi, tekno-
loji düzeyi yüksek ürün ve hizmetleri geliştirebilen başlangıç
firmalarının oluşturulması amaçlanıyor. Detaylı bilgilere şu
linkten ulaşılabiliyor:
https://bigg.tubitak.gov.tr/tr

Türkiye’de Kadın Erkek Eşitliğine Duyarlı
Planlama ve Bütçeleme Projesi MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın ana yararlanıcı, Mesleğim Hayatım
Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın eş yarar-
Milli Eğitim Bakanlığı tarafından; mesleki ve teknik eği-
lanıcı, UN Women’in uygulayıcı ortağı olduğu Türkiye’de
time erişimin geliştirilmesine, kapasitesinin artırılmasına,
Kadın Erkek Eşitliğine Duyarlı Planlama ve Bütçeleme
eğitim sektörünün toplumla ve iş dünyası ile ilişkilerinin ge-
Projesi’nin paydaşları arasında TBMM Plan Bütçe Komis-
liştirilmesine ve nitelikli işgücünün istihdamının sağlanma-
yonu ile Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu da yer alıyor.
sına katkıda bulunmak amacıyla, bir yol haritası niteliği
Proje ile Türkiye’de kadın erkek eşitliğine duyarlı planlama
taşıyan Mesleğim Hayatım Portalı oluşturuldu. Detaylı bilgiye
ve bütçelemenin sistematik şu linkten ulaşılabiliyor:
ve sürdürülebilir bir şekilde https://meslegimhayatim.meb.gov.tr/
geliştirilmesi yoluyla kadın-
ları ve kadın erkek eşitliğini daha da güçlendirmek amaçla-
nıyor. Proje kapsamında hem merkezi hem de yerel düzeyde
yönetici pozisyonundaki kamu görevlilerine yönelik farkın-
dalık seminerleriyle ilgili kamu kurum ve kuruluş persone-
linin katılımıyla teknik eğitimler gerçekleştirildi; aynı
zamanda merkezi düzeyde yürütülen bazı programlarla ilgili
kadın erkek eşitliğine duyarlı bütçe analizi çalışmaları ta-
mamlandı. Proje web sitesine şu linkten ulaşılabiliyor:
https://esitbutceleme.org/#gsc.tab=0
Finansal Okuryazarlık Platformu
Türkiye’nin Mühendis Kızları Projesi
Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) öncülüğünde hazırlanan
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Limak Vakfı iş birli-
ve kadın girişimcilere bütçe yapabilme, riskleri yönetebilme,
ğinde “Türkiye’nin Mühendis Kızları Projesi” yürütülüyor.
finansal plan yapabilme, finansal piyasaları anlayabilme ve
Proje ile mühendis olmak isteyen kız öğrencilerin her alanda
30 KobiEfor Kas m 2025